26. juin 2023
Changement de personnel au sein du secrétariat général
inter-pension accueille Nico Fiore en tant que directeur pour une professionnalisation accrue.
L'association professionnelle inter-pension, qui représente les intérêts des institutions collectives et communes (partiellement) autonomes de prévoyance professionnelle en Suisse, a fait des pas importants vers la professionnalisation lors de son assemblée générale la semaine dernière au Tessin. Les membres ont approuvé une augmentation de la cotisation qui permettra la création d'un poste de directeur. Ce poste clé sera occupé par M. Nico Fiore à partir de septembre 2023.
inter-pension est connue pour son attachement à la collectivité et à l'indépendance. L'association représente aussi bien les petites que les grandes institutions collectives et communes autonomes et semi-autonomes et joue un rôle actif dans les discussions politiques sur la prévoyance professionnelle. La création du poste de directeur général est un pas décisif vers le renforcement des capacités de l'association et une représentation plus efficace de ses membres.
Nico Fiore, 30 ans, apporte une vaste expérience et expertise dans le secteur. Au cours des huit dernières années, il a exercé différentes fonctions opérationnelles telles que la gestion technique et le suivi de divers mandats de gestion. Ses compétences comprennent également des activités de vente dans le domaine de la prévoyance professionnelle ainsi que la gestion de projets et la communication. En 2018, M. Fiore a obtenu son certificat de spécialiste en prévoyance professionnelle et a suivi l'année dernière un master en gestion des caisses de pension à la Haute école de Lucerne.
Laurent Schlaefli, président d'inter-pension, s'est exprimé sur cette nomination : "Nous sommes très heureux d'avoir pu engager Nico Fiore comme nouveau directeur. Nous sommes convaincus qu'il défendra avec passion les intérêts des membres d'inter-pension. Nous lui souhaitons beaucoup de succès".
M. Fiore travaillera en étroite collaboration avec le comité et les membres d'inter-pension afin de s'assurer que l'association poursuive sa mission de représenter efficacement les intérêts de ses membres et de s'engager en faveur de la transparence et d'un comportement irréprochable.
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